यूनियन बैंक ऑफ इंडिया द्वारा प्रस्तुत रेलवे सैलरी पैकेज से संबंधित प्रस्ताव पर विस्तारपूर्वक चर्चा की गई।

रेलवे सैलरी पैकेज स्कीम के तहत यूनियन बैंक ऑफ इंडिया के वरिष्ठ अधिकारियों ? मुख्य महाप्रबंधक (CGM), महाप्रबंधक (GM) तथा वरिष्ठ प्रबंधक (Senior Manager) एवं अन्य गणों ने उत्तरी रेलवे मुख्यालय, बड़ौदा हाउस, नई दिल्ली में प्रमुख कार्मिक अधिकारी (PCPO)सुजीत कुमार मिश्रा से भेंट की। इस मौके पर उप मुख्या कार्मिक अधिकारी-II,विवेक प्रकाश एवं अन्य कार्मिक शाखा स्टाफ उपस्थित रहे।

बैठक के दौरान यूनियन बैंक ऑफ इंडिया द्वारा प्रस्तुत रेलवे सैलरी पैकेज से संबंधित प्रस्ताव पर विस्तारपूर्वक चर्चा की गई। चर्चा उपरांत, उत्तरी रेलवे प्रशासन ने उक्त प्रस्ताव को स्वीकृति प्रदान की।

इस प्रस्ताव की विशेषता यह है कि इसके अंतर्गत उत्तरी रेलवे के कर्मचारी न केवल सेवा अवधि के दौरान बल्कि सेवानिवृत्ति के पश्चात् (अर्थात् 70 वर्ष की आयु तक) भी विभिन्न सुविधाओं का लाभ प्राप्त कर सकेंगे। इनमें प्रमुख रूप से

व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा (Personal Accident Insurance Cover)

आंशिक विकलांगता हेतु बीमा (Personal Accidental Insurance Partial Disability Cover)

निःशुल्क हवाई दुर्घटना बीमा (Free Air Accidental Insurance)

हेल्थ टॉप-अप योजना (Health Top-Up Plan) तथा

खुदरा ऋणों पर रियायती ब्याज दर (Concessional Rate of Interest in Retail Loans) जैसी सुविधाएँ शामिल हैं।

इन सेवाओं का उद्देश्य रेलवे कर्मचारियों एवं उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा, बेहतर बैंकिंग सुविधाएँ और व्यापक बीमा संरक्षण प्रदान करना है।

यह पहल कर्मचारियों के हित में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो उन्हें आधुनिक बैंकिंग सेवाओं का लाभ सरल और सुरक्षित रूप से उपलब्ध कराएगी।